企業警備保障株式会社 - 社会貢献|従業員への取り組み

e スポーツ部の創設

令和 6 年 1 月に e スポーツ部を創部。
週 3 回の練習を行い、地域の e スポーツイベントや大会などに参加します。
オンライン参加も可能なため各地域から練習に参加でき、e スポーツの腕前に関係なく部活動を楽しめます。
e スポーツを通して仕事への考え方やコミュニケーション能力を向上させるなど、遊びを通じて仕事へ活かせるよう活動しています。

SNS にて活動の様子を更新しています!

障がい者の雇用

弊社では、障がい者一人ひとりの特性に応じて職場環境の配慮を行うとともに、障がい者の雇用の促進に努めています。

平成 23 年 9 月
障がい者雇用優良事業所等表彰で厚生労働大臣表彰を受賞しました。
平成 20 年 12 月
松江市より障がい者サポート企業として表彰されました。
平成 20 年 10 月
島根県雇用促進協会より表彰されました。

高齢者の雇用

定年や 65 歳の継続雇用を迎える従業員に対して、就労意欲のある従業員を引き続き雇用するなど、高齢者の雇用・継続に積極的に取り組んでいます。

ボランティア活動への積極的参加の推進

従業員が、弊社で行うボランティア活動へ積極的に参加することを推進し、地域や社会貢献意識の向上を図っています。

しまね子育て応援企業 (こっころカンパニー)

島根県では「仕事と家庭の調和」と「男女共同参画」の推進により、子育て中の従業員を積極的に支援する企業を「しまね子育て応援企業 (こっころカンパニー)」に認定しています。
弊社は、従業員の育児休業取得や、結婚・出産等で退職された女性従業員を再雇用するなど子育て支援や職場と家庭の両立支援を行う取り組み等により、「こっころカンパニー」として認定されました。

平成 24 年 11 月 5 日

あいサポート企業

障害の特性、障害のある方が困っていること、障害のある方への必要な配慮などを理解し、ちょっとした手助けや配慮を実践していく「あいサポーター」の活動を通じ、誰もが暮らしやすい地域社会 (共生社会) の実現を目指すことに取り組む企業として認定されました。

平成 27 年 8 月 1 日

しまね女性の活躍応援企業

女性の活躍推進に向けて積極的に取り組む企業・団体として登録されました。

平成 28 年 11 月 17 日

しまねいきいき雇用賞

新卒入社の早期離職を防止する「ブラザー・シスター制度」、シニア社員の活躍を後押しする「シニア社員 (70 歳以上) 雇用制度」、お客様から高い評価を得た社員を毎月社内表彰する「ハイクオリティ賞・ベストエンプロイー賞」など、従業員がいきいきと働き続けられる魅力ある職場づくりに取り組む企業として表彰されました。

平成 29 年 2 月 2 日