SDGs わたしたち企業警備保障株式会社のSDGｓ取組み
わたしたち企業警備保障株式会社のSDGs取組み
サービスの提供～安全と安心をサポートするために～ 職場環境～働きやすい職場づくりと人財育成～ 社会貢献活動～地域社会へ貢献し環境にやさしく～
警備～最高のセキュリティサービスを提供するために～
インフラ整備、まちづくりに警備は欠かすことのできない仕事です。人々の暮らしの安全と安心感を高めるために社員教育や研修を充実させ品質の向上を図り、働きがいのある会社をつくることで経済成長へ寄与します。
品質向上
- 資格取得奨励制度… 検定費用会社補助／社内教育C・G・Y
社員一人ひとりの警備技術の向上とキャリアアップを応援しています - ハイ・クオリティ／ベスト・エンプロイー賞
お客様から高い評価を受けた社員や社会貢献に寄与した社員を対象に表彰状と副賞を授与しています - 年２回、優良団体・優良社員を表彰（年2回）
毎年開催している安全大会および総決起大会で、優秀な実績を収めた団体や社員を表彰しています - プロミス・クレドの推奨、実行
詳細はこちら - 教育・研修（KKHアカデミー）
品質マネジメント
平成12年に ISO9001 を認証取得して以来、警備サービスの品質向上に努めています
リスクへの備え
- BCP
緊急事態（大地震、風水害、新型感染症の発生等）においても、当社の従業員および関係者の安全を確保しながら、当社の事業を適切に継続・運営します
安全意識
- 安全大会の開催
毎年安全大会を開催し、関係各社一丸となって労働災害や交通災害のない、誰もが安全で安心して働ける職場環境の形成を目指し、日々積極的な安全衛生活動を実践しています - 飲酒運転根絶宣言書署名
松江警察署長に毎年署名提出をしています
平成 30 年に松江警察署長より【飲酒運転根絶・安全運転推進事業所】に認定されました - しまね安全ドライブ・コンテストで無事故無違反達成
- 社外表彰の永年無事故勤続表彰を受賞
- 松江警察署長より、反射材着用リーダー【松江キラリしじみ推進隊】
＜し（しっかり）・じ（じぶんを）・み（みせる）隊 ＞を委嘱されています
コンプライアンスの徹底
法令遵守、飲酒運転や反社会的行為等に対する徹底した教育・指導を行っています
社会に貢献するサービスの提供～安全と安心をサポートするために～
安全と安心を提供し社会に貢献するために、新しい技術の導入やペーパーレス化を推進。多角的な事業展開で総合的なサービスを提供しています
新時代の警備を創造
- KB-eyeシステム
全国のパートナーと【一般社団法人 全国交通誘導 DX 推進協会】を立ち上げ、新しい交通誘導システムの普及を図ります - スマート警備管制
AI 搭載の警備員配置システムを共同開発しました - 警備員巡察システム
巡察実施簿を紙ベースからタブレットに変更し、ペーパーレス化を実現しました - 電子契約システム
見積書・契約書等を電子化し、ペーパーレス化、印紙代、郵送コスト軽減等を実現しました
防犯カメラ
社会に安全と安心を提供します
サーマルカメラ
非接触で体表面温度を感知し、感染症対策として人々の健康を守ります
ファシリティマネジメント
警備業務と建物メンテナンス業務を連携させることで、総合的サービスを提供します
職場環境～働きやすい職場づくりと人財育成～
次世代の警備業発展において、人財育成に力を注ぐことは大変重要なことです。優秀な人財に活躍してもらうため、働きやすい職場環境をつくっていきます
ポジティブ・アクション
- しまね女性の活躍応援企業認定
女性が能力を発揮し活躍できる職場環境の整備を行い、女性の採用拡大、職域拡大の取り組んでいます
しまね子育て応援企業(こっころカンパニー)
従業員の育児休業取得、結婚・出産等で退職した女性従業員を再雇用するなど子育て支援や職場と家庭の両立支援を行う企業として認定されています
雇用
- 高齢者の雇用
定年や65歳の継続雇用を迎える従業員に対して、就労意欲のある従業員を引き続き雇用、70 歳以上の社員はシニアスタッフとして再雇用する、など高齢者の雇用・継続に積極的に取り組んでいます - 若年者の雇用定着
新卒者や子育て世代などの従業員が、やりがいを持って業務に励むことができるよう職場環境を整え、雇用の定着に取り組んでいます
ブラザー・シスター制度／フォローアップ研修／新卒面談／感謝手当 - ダイバーシティ
女性の積極的な雇用や、人事評価によって正規・非正規に格差のない処遇などで、性別・年齢・ジェンダー等にとらわれない多様な人材が活躍しています
健康経営
- しまね☆まめなカンパニー認定
従業員の＜健康づくり・健康経営®取り組み事業所＞として認定されています
たばこ対策に取組む宣言をしています - ヘルス・マネジメント認定
子育て支援
育児手当や就学前手当などを支給し、子育て世代の社員に安心して子育てができる環境を支援しています
福利厚生
有給休暇やプレミアム金曜日の取得を奨励しています
資格手当
技術と知識を身につけた社員に、資格に応じた手当を毎月支給しています
空調服
熱中症対策、快適な職場環境づくりのため空調服を導入しています
就職支援制度
就職（移住）する新卒者を応援するための支援制度を設けています
交通（スーパーポスト長・ポスト長）・地区隊長制度
専門的な知識や能力を備えた社員を任命し、隊員の指導教育、支社業務のサポートや業務改善の提案、より良い職場環境づくりをするため支社と隊員とのパイプ役を担っていただいています
リモート会議
社員の健康を守るため、積極的にリモート会議などを活用しています
研修
- 教育・研修（KKHアカデミー）
幹部教育／若手社員教育／営業研修／外部講師セミナーなどを開催します
社会貢献活動～地域社会へ貢献し環境にやさしく～
私たち警備業は、地域の皆さまと共に歩み発展してきました。社会に貢献できる企業であり続けるため、様々な取り組みをしています
警備制服のリサイクル
警備制服を廃棄処分することなく、資源リサイクルとして活用する資源循環の取り組みをしています。
ボランティア清掃
- 環境美化活動として実施
環境美化活動として、本社や各拠点で清掃活動を行っています。住み続けられる街づくりや海、陸の豊かさを守るため活動を継続していきます
寄付活動
- 地域の将来を担う子供たちを応援する
教育機関に寄贈を行う私募債を発行し、地域の学校へ寄贈品を贈呈しました - フードバンクへ食品などを寄付
子供見守り活動
登下校時の地区小学生の見守り活動をしています
地域のチーム、アスリートへの支援
- 地元出身、三代大訓選手のスポンサー
松江市出身のプロボクサー、三代選手のスポンサー企業としてサポートしています - ディオッサ出雲・ユニフォーム＆雇用パートナー
出雲市を拠点に活動している女子サッカーチームの選手を雇用するパートナー企業です
防犯設備士、防災士
- 防犯設備士や防災士の資格取得を奨励し、地域の安全をサポートしています
